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三级指挥企业股票质押员共破训练难题

2019-06-21

  “这次集训没有比、没有考,企业股票质押就是静下心来认真学!”5月下旬,记者在火箭军某基地三级指挥员练兵备战集训现场,听到某营营长陈韶坡如此感慨。

  “应急应难训练、特情处置训练、‘三倒一抗’训练……”来自“东风第一旅”的指挥员正向集训人员详细讲解该旅探索出的新训法。某旅作训科科长谢徐惠边听边记,写了满满3页纸。

  谢徐惠告诉记者,做股票短线应急应难训练一直是他们的弱项,“东风第一旅”探索出的遭袭背景下阵地综合防抗、夜暗微光实装操作等复杂条件下训练方法非常值得借鉴,“让我们不仅看到了差距,更找到了破解难题的基本方法、组训思路和编组方式”。

  “让一家经验成为集体智慧,四元的股票让一项成果变成共同财富。”该基地领导说,此次集训不搞对抗比赛,而是将近年来基地各部队分散的、零碎的练兵备战经验做法,梳理总结成全面系统的成果,股票建发股份让大家共同研究思考、相互取长补短。

  《基础训练规范》《军事训练考核评定实施办法》……记者在交流现场翻开该基地出台的一系列军事训练规范看到,这些成果涵盖了训、管、考、评等各环节,都是针对上级未明确、未细化的军事训练法规条款制订的具体化操作细则,适用于旅营连各层级的训练,劲胜股票具有很强的指导性和操作性,重点解决各类训练法规落实落地的问题。

  此次集训,该基地还改变以往理论学习、专家授课、考核评比等传统“套路”,设置了5个实兵演练课目,珍爱网股票让集训人员全程跟进,与演练指挥员一同分析判断形势,定下作战决心,处置突发情况,思考难题破解之策。

  一个个练兵实践中遇到的矛盾问题被摆上了桌面。在研讨快速反击作战方案时,一份佯动作战计划引起争议——

  一位旅长提出“积极佯动,掩真示假”,但另外几位旅长当场反驳:“快速反击作战,关键在一个‘快’字,盲目实施佯动,反而容易暴露作战力量和作战意图。”

  你一言,我一语。有人拿战例说理,有人用数据论证,灵活机动的战术在研讨中形成。

  夜已深,刚刚结束研讨的指挥员们依然精神振奋。据悉,该基地将对各旅团反映的问题和研讨结果进行拉单列表,经过深入论证后,纳入下半年重点破解的训练难题清单。(董志文 记者 冯金源)

(责编:李方园(实习生)、黄子娟)

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