首页 体育 教育 财经 社会 娱乐 军事 国内 科技 互联网 房产 国际 女人 汽车 游戏

女兵连被“举报”后…复牌股票查询…

2019-08-27

女兵连被“举报”后……

  厉害了!一个新组建的女兵连,复牌股票查询创立首月就获得南部战区陆军某旅的全面建设流动红旗。

  这份荣誉,并没有让连长邓爱玲和指导员王金萍开心多久。两天后,一封发往旅纪委的匿名举报信,让女兵连如坐针毡。

  举报信列举出10多项问题,“训练挂号不全、教育条记不齐……”条条直指女兵连的挂号统计。“这个流动红旗拿得让人不平!”

  一石激起千层浪。谈起女兵连,股票新书各人的话题忽然变了味。飞短流长中,邓连长和王指导员来不及委屈,决心为连队正名“维权”。

  时针拨回到今年3月底。历时百天,该旅首支建制女子战斗连创立,她们一表态就分外引人注目。

  连队大部门女兵都从话务员转型而来,中顺股票连队的两位主官也不例外。两位新主官带着满满的诚意,来到一个老牌先进连队“取经”。

  “连队三大宝,条记、挂号和统计。”一位先进连队的文书,在邓连长和王指导员面前如数家珍。

  这个先进连队的种种挂号统计给这两位主官留下深刻印象的同时,也让她们发烧了疑惑——“本本”多、记得好,股票不涨停就苟且连队抓建得好吗?

  “咱们连照旧按划定来。‘七本五簿三表一册’,一本不少,一本也不能多!”初生牛犊不怕虎,两位主官一拍即合。

  说起来容易做起来难。在旅里,量化评比制度是所有连队比拼的擂台,医药保健股票已对准了8年,每月一次的量化评比排名,是连队年底评优评先的重要依据。

  问题说来就来。第一周,日训练环境无挂号、教育教案无记录……接二连三的扣分,给女兵连泼了一瓢冷水。

  “确实漏了的就补全,四方冷链股票但划定以外的本子一个不能添!”两位主官铁了心,要用抓建实绩来措辞。白日,邓连长拉着作训照料进行现场指导;晚上,王指导员拿着自编的教育教案到构造请教……

  一个月已往,评比在即,构造在梳理月总评后果时发行,女兵连各项事情反而扣分最少,成为全面建设流动红旗的最大赢家。

  女兵连凭啥拿流动红旗?有人偷偷挖苦过女兵连,发行她们最突出的特点就是“诚恳”:人人按划定来,事事按端正办。

  对女兵连挂号统计不全的质疑,邓连长没有正面回应,而是连发三问:挂号统计正规,就苟且只身建设和打点正规吗?挂号统计落实,就能浮现下层执行力吗?构造翻本子,能署理一线事情指导吗?

  谁来答复这个问题?

  恰逢构造开展为下层减负“转头看”勾当,这次“举报”,正好打开一个打破口,矛头直指各类“本本”。

  旅待价而沽一锤定音:减负,首先从减“本本”入手,不能让构造拖了队伍成长的后腿。

  被“举报”的女兵连成了样板。构造以女兵连为试点,增强下层种种挂号统计的范例化落实,把“编外”的“本本”彻底清理了一次,把拆分的“本本”归并,把不切合划定的挂号统计废止,叫停为迎检突击“补本”等行为,成立以事情实绩为尺度的评价体系……

  一月一次的量化评比又开始了,女兵连再次夺得全面建设流动红旗。这一次,各人心服口服。

(责编:黄子娟、岳弘彬)

热门文章

随机推荐

推荐文章